يضيف موقع LinkedIn أدوات الذكاء الاصطناعي المجانية للباحثين عن الوظائف والقائمين بالتوظيف

إذا سبق لك أن تقدمت بطلب للحصول على وظيفة عبر LinkedIn أو فكرت في التقدم بها، فستعرف أن التجربة يمكن أن تكون محبطة على الفور: فالوظائف الشاغرة التي تبدو مثيرة للاهتمام عادةً ما يمكن أن تشهد مئات أو آلاف الطلبات في غضون ساعات – البيانات التي تجمعها LinkedIn، شبكة اجتماعية لعالم العمل، تكشف بكل فخر في نسختها الخاصة عن الضجيج الفيروسي المتزايد. ولكن ربما تقوم أيضًا برمي فلس واحد في نافورة عملاقة من أجل الحظ لمنع تطبيقك من الغرق في هذا الضجيج.

الآن قامت LinkedIn ببناء منتج للذكاء الاصطناعي لمنح الباحثين عن عمل شريان حياة من نوع ما. ستوفر أداة Jobs Match الجديدة لمستخدميها البالغ عددهم مليار مستخدم – الذين يتقدمون حاليًا للوظائف على منصتها بمعدل 9000 طلب في الدقيقة – نصيحة فورية حول ما إذا كانت وظيفة شاغرة معينة تستحق وقتهم للتقديم.

إلى جانب ذلك، فإنها تطلق وكيل توظيف يعمل بالذكاء الاصطناعي يستهدف الشركات الصغيرة، وهو نسخة اصطناعية من مديري وفرق التوظيف التي تستخدمها الشركات الكبيرة عادةً لوضع طلبات التوظيف، والاستفادة من المرشحين المؤهلين، وتطبيقات الفرز. كلاهما “مجاني” للاستخدام – أي أنه ليس من الضروري أن تكون أحد مستخدمي LinkedIn الذين يدفعون مقابل استخدامهما.

ومن الجدير بالذكر أن كلا المنتجين تم تصميمهما بواسطة LinkedIn بالإضافة إلى تقنية الذكاء الاصطناعي الخاصة بها وبيانات LinkedIn الخاصة بالطرف الأول – على الرغم من أنه بمرور الوقت، قد يتضمنان مصادر بيانات أخرى، كما قال روهان راجيف، مدير إدارة المنتجات، في مقابلة مع تك كرانش. وهذا على النقيض من عدد من عمليات الإطلاق في العامين الماضيين والتي شهدت بناء LinkedIn من خلال الاعتماد بشدة على التكنولوجيا من OpenAI، شركة الذكاء الاصطناعي الناشئة المدعومة حتى النهاية من قبل Microsoft، التي تمتلك LinkedIn أيضًا.

تتمتع LinkedIn بتاريخ طويل في بناء أدوات الذكاء الاصطناعي لمنصتها، ولكنها ركزت على مجالات مثل الخوارزميات واقتراحات الاتصال، بالإضافة إلى أدوات لإدارة وبناء قاعدة البيانات الخاصة بها. تسبق هذه التطورات تطور الذكاء الاصطناعي التوليدي وموجة الخدمات الاستهلاكية التي انبثقت عنه.

كان الكثير مما أطلقته LinkedIn على جبهة الذكاء الاصطناعي في العامين الماضيين يدور حول استغلال الذكاء الاصطناعي التوليدي لتنشيط النشاط على الموقع: منتجات لمساعدة الأشخاص على بدء المحادثات مع بعضهم البعض؛ ابتكار محتوى “ثاقب” لخلاصاتهم وملفاتهم الشخصية، والمساعدة في كتابة الإعلانات، وغير ذلك الكثير، وكل ذلك مدعوم من OpenAI.

الأدوات التي تم إطلاقها اليوم، والتي ستمنح أولئك الذين يشغلون الوظائف مسارًا أفضل للمتقدمين المناسبين وتساعد أولئك الذين يبحثون عن عمل على تصفية أفضل للوظائف التي من المرجح أن تناسبهم، تهدف أيضًا إلى المساعدة في نشاط العصير، ولكن بطرق أقل عمومية.

وأشار راجيف إلى أن هناك الآن 5 ملايين شخص قاموا بتشغيل “مفتوح للعمل” في ملفاتهم الشخصية، بزيادة 40% عن العام الماضي، مع 67 مليون مستخدم يبحثون عن وظائف كل أسبوع. وعلى جانب الشركات الصغيرة، يستخدم حوالي 2.5 مليون شخص موقع LinkedIn لشغل الأدوار. هذا لا يعني شيئًا عن العدد الهائل من الأشخاص الذين فقدوا وظائفهم مع استمرار الاقتصاد في التصحيح في أعقاب جائحة كوفيد-19، حيث تم تسريح أكثر من 152 ألف شخص في قطاع التكنولوجيا وحده في عام 2024، وفقًا لتسريح العمال. لمعلوماتك تعقب.

ومع ذلك، فإن أرقام الباحثين عن عمل في LinkedIn تعتبر صغيرة نسبيًا بالنظر إلى أن الموقع يضم أكثر من مليار مستخدم مسجل. وقال راجيف، إنها في الواقع تخاطر بفقدان الزخم في أعمال التوظيف الخاصة بها بسبب مدى صعوبة استخدامها، سواء بين أولئك الذين يبحثون عن وظائف أو أولئك الذين يحاولون شغلها.

“[They’re] وأضاف: “نقضي ما بين ثلاث إلى خمس ساعات يوميًا في فحص الطلبات، ونكتشف أن أقل من نصف طلبات العمل المقدمة تلبي بالفعل المعايير المطلوبة”. “هذا مكسور تمامًا، ونحن نعلم ذلك.”

لذلك، في حين أن LinkedIn قامت ببناء عدد من المنتجات خصيصًا للمستخدمين المتميزين، لتشجيع المزيد من الأشخاص على الدفع مقابل الخدمة، إلا أنها تتأرجح الآن في الاتجاه الآخر. يتطلب الأمر أداتين متميزتين – على التوالي، أدوات الذكاء الاصطناعي للبحث عن الوظائف ووكلاء الذكاء الاصطناعي للمساعدة في التوظيف – وجعل إصدارات منهم قابلة للاستخدام للجميع.

سيكون من المفيد المشاهدة لمعرفة كيف سيكون الاستيعاب، وما إذا كان ذلك يزيد من عدد الأشخاص الذين يستخدمون المنصة للتوظيف (والتي لا تزال خدمة مدفوعة الأجر) والبحث عن عمل. في الوقت الذي تخضع فيه الشركة أيضًا للتدقيق حول كيفية جمع البيانات واستخدامها، فإن هذا يمنح LinkedIn مرساة للقول بأنها توفر أيضًا بعض المنفعة.